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Asesoría y Consultoría de Empresa
( MSM-Consultoría)©
 
Consultoría especializada en Desarrollo de Habilidades Directivas y en Procesos de Desarrollo y de Cambio, según el Método Sistémico de Consultoría de Empresa de Sol Muñoz.
 
* Nuevo método de consultoría que se encuentra avalado por doce años de experiencia y más de 400 intervenciones.
 
* Centrado en una integración de la Teoría General de Sistemas, la Aproximación Sociotécnica al estudio de las organizaciones de Tavistoke Institute y las mas modernas aplicaciones de las ciencias de la salud, de la educación y de la vida,  a las necesidades, objetivos, recursos y estructuras de las personas y de la empresa.
 
* Objetivos: orientar, reconducir y resolver las dinámicas disfuncionales de las organizaciones, (que en la actualidad son la fuente principal de las pérdidas de competitividad y de poder económico y de mercado), desarrollando las habilidades de las personas para reforzar la salud de las empresas, de forma fácil y funcional para todo el sistema.
 
* Formas de Trabajo: Diagnóstico personalizado, Asesoramiento personal, Intervención sistémica y funcional, Acción formativa integradora  y Seguimiento tanto del proceso como de su evolución posterior.
 
* Sistema de Trabajo: “A la carta” y aplicado al sector de actividad correspondiente.
 
 Líneas de Trabajo:
       
- Asesoramiento en creación de empresa
- Inserción en la empresa y procesos de sociabilización
- Diagnóstico e intervención en empresas familiares y empresas autónomas
- Reorganización de la empresa y Gestión del Cambio Organizacional
- Diseño de la Carrera Profesional
- Preparación del tránsito personal a la etapa de jubilación laboral
- Asertividad y Gestión del Poder
- Liderazgo y Cambio de Actitudes y Hábitos en la Dirección de Personas
- Toma de Decisiones y Delegación de Responsabilidades
- Trabajo de Grupo y Reorganización de Equipos de Trabajo
- Desarrollo de Habilidades y Competencias Personales y Directivas
- Comunicación y Redes de Comunicación
- Negociación Estratégica y del “Día a Día”
- Motivación y Creatividad como factores que incrementan la competencia
- Diagnóstico, Gestión y Prevención del Estrés Laboral y del Síndrome Burn-out en directivos y en equipos de trabajo
- Diagnóstico y Gestión de Problemas Psicosociales y de Conflictos, como factores de riesgo laboral
- Gestión del Mobbing
- Consultoría Personalizada para Directivos  (MSM-Consultoría) ©
-
Coaching Sistémico Personalizado (MSM-CSP)©
- Programas de Formación “In Company”
 
 
 
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